龙净人的自主创新，不是封闭式的，而是开放式的。他们坚持把企业自主创新和引进国际先进技术消化吸收再创新结合起来，从而达到“站在巨人肩膀上”，牢牢占据技术创新制高点的目的。他们引进美国通用电气公司全套顶部电磁锤振打型（BE型）电除尘器技术，开创了我国顶部振打电除尘器的技术流派先河，填补了国内空白，大大提高了我国电除尘行业的整体技术水平。在BE型电除尘器国产化研制和推广的过程中，龙净人对多项关键技术进行专利技术的改进创新，使产品性能更优，达到当时国际顶部振打型电除尘器的先进水平。BE型电除尘器产品被授予国家科技进步三等奖，被国内外同行赞誉为“青出于蓝而胜于蓝”。

    在龙净环保，人才被视为公司最宝贵的资源。总经理黄炜自豪地告诉记者：龙净目前为公司创造效益最高的一个课题组，整个科研团队100多人，平均年龄不到28岁，但一年却能为公司带来2亿元的合同 青年科技人员这样的活力，正是得益于公司大胆使用和培养青年科技人员的机制。

    龙净环保不但重用青年科技人才，而且还以开放的心态，面向海内外引进一流的专家、博士和学科带头人。目前，龙净环保干法脱硫技术的带头人为曾任清华大学化工系讲师、实验室主任和澳大利亚国家散料处理与颗粒技术中心研究员的易江林博士，气力输送技术的学术带头人为曾供职于代表世界气力输送实验技术最高水平的澳大利亚伍伦贡大学的潘仁湖博士。通过海内外顶级专家和优秀人才的加入，龙净环保的自主创新能力大大增强，进一步提升了龙净环保在同行业的综合竞争优势。在前不久召开的代表同行业最高水平的全国第十一届电除尘学术研讨会上，龙净环保的科技人提交的论文就有11篇，在大会宣读的有2篇，不仅在数量上大大领先于参会的其他单位，而且质量也大都具备国际水准。